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Entreprise évoluant dans le domaine du BTP

Structure bénéficiaire : entreprise évoluant dans le domaine du BTP

  1. QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHE
  • Etre titulaire d’un DUT/BTS plus une licence (BAC+3) en comptabilité/finance ;
  • Justifier de cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans une entreprise de BTP ;
  • Avoir une expérience dans le montage des dossiers d’appel d’offre BTP.
  1.  PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS

Il (elle) exécutera les tâches suivantes :

  • Établir les pièces de dépense comptables ;
  • Établir les éléments de paie ;
  • Établir les différentes factures ;
  • Établir les bons de commandes des différents achats ;
  • Tenir les comptes ;
  • Collecter, vérifier, saisir, tenir et analyser les données comptables ;
  • Établir les déclarations fiscales
  • Élaborer les états de rapprochement mensuel ;
  • Participer à la mise en place des tableaux de bord de données comptable ;
  • Participer à la gestion de la trésorerie ;
  • Participer à la préparation et planification de l’audit des comptes annuels ;
  • Participer à la gestion de la comptabilité analytique ;
  • Assurer les relations extérieures avec les banques, les experts comptables et les commissaires aux comptes ;
  • Participer à la vérification de l’exécution budgétaire ;
  • Participer à la préparation les rapports financiers ;
  • Participer à la préparation les budgets annuels ;
  • Monter les dossiers d’appel d’offre BTP ;
  • Produire les factures et les factures pro-forma ;
  • Sélectionner les marchés à soumissionner par la société ;
  • Toutes autre tâche à lui confier par la hiérarchie.
  1. EXIGENCES DU POSTE
  • Avoir un âge compris entre 18 et 45 ans ;
  • Avoir une bonne connaissance des techniques comptables ;
  • Maîtriser les outils informatique et bureautique ;
  • Etre à l’écoute et avoir une forte capacité d’organisation et de rigueur ;
  • Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté ;
  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
  • Etre disponible et capable de travailler sous pression.
  1. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
  • Un curriculum vitae détaillé avec trois personnes de référence
  • La version scannée des copies légalisées des diplômes

Les dossiers de candidature sont reçus par courriel à l’adresse unique suivante : [email protected]  au plus tard le samedi 19 septembre 2020 à 12h00

NB : Le candidat sélectionné fournira un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois