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PAPFA

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC +4/5 en économie, planification, agroéconomie, agronomie ou gestion des projets ;

-Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans le développement des entreprises ou en montage de projet ;

-Avoir une expérience avérée en matière de mise en œuvre de projets de développement rural,

-Avoir une connaissance de l’approche chaîne de valeur ajoutée ;

-Avoir une expérience dans le travail avec les organisations paysannes ;

-Avoir une bonne connaissance en analyse économique et financière des projets.

Description des responsabilités :

Placé sous l’autorité du Chef d’antenne régionale, le/la Spécialiste en développement des entreprises sera responsable de la valorisation des productions agricoles à travers la transformation et la commercialisation. Il/elle applique les orientations méthodologiques et techniques définies par l’Unité de coordination du projet. A cet titre il/elle aura pour tâches de :

-conseiller le Chef d’antenne régionale sur tout dossier du ressort du poste, -contribuer à la bonne gestion des partenariats du ressort du poste,

-contribuer à faciliter l’accès des micro entreprises rurales (MER) aux services de développement des entreprises (SDE) ;

-contribuer à renforcer les associations ou organisations des MER afin qu’elles soient de vraies organisations capables de rendre un service à leurs membres et de défendre leurs intérêts dans une dynamique de développement de chaîne de valeur ;

-apporter un appui technique au coordonnateur et aux chefs d’antenne sur tout autre dossier ou activité contribuant à la bonne marche du PAPFA dans les limites des compétences du poste ;

-traduire les orientations stratégiques des Autorités de tutelle et du FIDA en un cadre opérationnel (Recommandations du COPIL, Missions de supervision et autres) ;

-élaborer les projets de convention et contrats d’objectifs des partenaires du ressort du poste ;

-contribuer à la négociation des termes des contrats d’objectifs ;

-suivre la mise en œuvre des activités de partenariat ;

-contribuer à la mise en place d’un cadre de concertation permanent avec les partenaires ;

-contribuer à la mise en place du réseau des Centres de Ressources en entreprenariat Rural (CRÉER) ;

-élaborer les projets de contrats d’objectifs tripartites entre le PAPFA, la MEBF et les CRÉER ;

-suivre, contrôler et évaluer les activités des CREER en concertation avec le chargé et le Chef d’antenne régionale ;

-suivre et évaluer les appuis des CREER donnés aux MER en concertation avec le chargé et le Chef d’antenne régionale ;

-suivre, contrôler et évaluer les activités de la MEBF en concertation avec le chargé et le Chef d’antenne régionale ;

-appuyer la mise en place d’une stratégie de promotion commerciale des produits des MER ;

-appuyer la mise en place d’une stratégie de pérennisation du marché des SDE en milieu rural avec l’accompagnement de la MEBF ;

-contribuer à la structuration des organisations des MER avec l’accompagnement des structures techniques ;

-appuyer l’organisation d’action de plaidoyer conduit par les organisations des MER ;

-appuyer la concertation entre Organisation de MER ou Interprofession dans les filières porteuses prioritaires du PAPFA ;

-évaluer les activités de Plaidoyer des organisations des MER en concertation avec le Chef d’antenne régionale ;

-évaluer les Organisations des MER renforcées ou mises en place (Appui à la structuration) en concertation avec le Chef d’antenne régionale ;

-rédiger les rapports mensuels, trimestriels et circonstanciés de suivi des volets appui aux MER et renforcement des associations ou groupements de MER ;

-participer à la préparation et à l’organisation des ateliers régionaux d’auto-évaluation participative ;

-participer à l’élaboration des PTBA.

  1. Conditions Générales :

-Etre de nationalité burkinabé, jouir de ses droits civiques et être physiquement apte pour les activités de terrain ;

-Etre âgé au plus de 54 ans au 31 décembre 2021 ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;

-Avoir une parfaite maîtrise du français ;

-Parler une des principales langues de la zone d’intervention à savoir le Lobiri, le Dagara, le Moore ou le Dioula ;

-Avoir des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;

-Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;

-Avoir le sens de l’organisation du travail ;

-Avoir le sens des relations humaines ;

-Avoir un esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers ;

– Les conditions de travail seront entre-autre, un bureau (commun ou individuel, en fonction des disponibilités), des frais de communication mensuels, une couverture santé pour l’agent et sa famille (conjoint et enfants de moins de 18 ans) ;

-Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Nature du contrat : un (01) an renouvelable en fonction de la performance annuelle dans la limite de la durée du projet,

  1. Composition du dossier :

-Une demande manuscrite timbrée à 200 Francs, adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l’Agriculture et des Aménagements Hydro-agricoles ;

-Une lettre de motivation, datée et signée, précisant (obligatoirement) en objet le lieu d’affectation ;

-Un curriculum vitae sincère, assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;

-Une copie légalisée du diplôme exigé ;

-Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ou du passeport ;

-Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents (copie du contrat de travail en cours, attestation et/ou certificat)  justifiant l’expérience professionnelle.

  1. Lieu unique de dépôt des dossiers

Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare RAHIMO, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

  1. Date limite de dépôt des dossiers: mercredi 20 janvier 2020 à 17h00, TU.
  2. Procédure de recrutement: présélection sur dossier et phase de sélection.

NB :

  • Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I et du Ministère font foi ;
  • Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;
  • Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
  • Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01.
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrut.cri@gmail.com