-Justifier de cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans un poste de responsabilité d’une activité professionnelle en relation avec les technologies de l’information et de la communication (TICs) ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout.

Mission :

Sous l’autorité du Président de l’association, le Secrétaire exécutif assure le secrétariat de l’Association et est chargé de mettre en place l’organisation, les procédures de gestion, de conduire toutes les activités de l’Association et plus généralement toute mesure utile en vue de permettre à l’Association de répondre aux missions qu’elle s’est fixée dans les statuts, tout en préservant l’intérêt de ses membres et du personnel.

À cet effet, il s’agit de :

-Exercer une autorité fonctionnelle sur le personnel mis à disposition ;

-Mettre en œuvre la stratégie et le programme d’actions approuvés par le Conseil d’administration ;

-Préparer les dossiers qui sont soumis au Président, au Conseil d’administration et à l’Assemblée générale ;

-Assurer l’exécution et le suivi des délibérations du Conseil d’administration ;

-Assurer la communication de l’association

-Préparer le programme d’activités de l’Association, le projet de budget ainsi que les projets de contrats et conventions ;

-Rendre compte de toute activité au Président ;

-Assurer la gestion  de l’administration et des moyens de l’Association ;

-Assurer la gestion financière et comptable des activités de l’Association ;

-Proposer et assurer la mise en œuvre de la politique commerciale de l’Association ;

-Rendre compte au Président et au Conseil d’administration des dispositions prises dans le cadre des pouvoirs qui lui sont conférés ;

-Promouvoir  l’Association et susciter l’adhésion de nouveaux membres.

-Représenter l’Association dans ses relations avec les tiers.

NB : le candidat retenu doit se libérer de toute activité pour se consacrer à l’Association. Des missions importantes pourront être prévues à l’intérieur ou à l’extérieur du pays.

Conditions générales :

Nationalité : être de nationalité burkinabé

Âge : avoir au moins vingt (20) ans au 31 décembre 2020.

Nature du contrat : douze (12) mois (trois mois de période d’essai) renouvelable si la performance du titulaire est jugée satisfaisante.

Lieu d’affectation : siège à Ouagadougou ou à tout autre endroit que l’Association pourra lui indiquer

• Composition du dossier :

Sous pli fermé, le dossier de candidature doit contenir obligatoirement :

-Une lettre de motivation datée et signée adressée au Président de l’Association ;

-Un curriculum vitae détaillé, récent, daté et signé par le candidat, faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat et les contacts de trois personnes de références;

-Une copie légalisée du diplôme requis ;

-Une copie légalisée du certificat de nationalité Burkinabé ;

-Une photocopie légalisée de la carte d’identité ou du passeport;

-Les photocopies (non légalisées) des attestations et certificats de travail et de formation.

• Lieu unique et date limite de dépôt des dossiers :

Au cabinet CRI situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08h 00 à 12h30 et de 15h00 à 17h00 et au plus tard le mercredi 21 octobre 2020 à 17h00 TU.

• Procédure de recrutement: présélection sur dossier et phase de sélection.

NB :

• L’avis de recrutement détaillé est disponible sur le site www.cribf.com;
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
• Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas acceptés ;
• Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
• Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01/51 22 46 39.