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PAPFA

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC +4/5 en gestion de projets, en agroéconomie, en économie rurale, en économie ou en statistique ;

-Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans le domaine du suivi-évaluation de projets de développement rural ;

-Avoir une bonne connaissance des méthodes de planification et de suivi-évaluation (PPO, MCL, GAR, etc) ;

-Avoir la pratique de logiciels types tableurs, base de données rationnelles ;

-Avoir des aptitudes à gérer des bases de données et à utiliser le SIG.

Description des responsabilités :

Placé sous l’autorité du Chef d’antenne régionale, le/la responsable du suivi évaluation et gestion des savoirs est chargé (e) de la mise en œuvre et de la gestion du dispositif de suivi-évaluation du Projet et des activités liées à la gestion de l’information. A ce titre, il/elle aura les responsabilités suivantes :

-assister le responsable du suivi évaluation et gestion des savoirs de la coordination nationale à actualiser le cadre logique et le cadre de suivi des résultats du Projet ;

-établir avec le responsable du suivi évaluation et gestion des savoirs de la coordination nationale la situation de référence du Projet sur la base des études préparatoires disponibles, et des indicateurs ;

-élaborer et gérer en collaboration avec l’équipe du Projet le dispositif de collecte des données et le suivi des indicateurs ;

-participer à l’élaboration du manuel de suivi évaluation et veiller au respect des procédures et mécanismes qui y seront définis ;

-former et appuyer les agents des structures concernées dans l’élaboration des tableaux de bord, des rapports d’activités trimestriels et annuels de leurs activités ;

-produire des tableaux de bord, des rapports trimestriels et annuels de suivi évaluation des activités au niveau régional ;

-centraliser, consolider et transmettre les données de suivi évaluations à la coordination nationale ;

-assurer en collaboration avec le RAF la préparation du plan de travail et de budget annuel (PTBA) et du rapport annuel d’activités ;

-formuler et conduire les enquêtes spécifiques relatives aux effets du Projet ;

-conduire la supervision et le suivi des activités du Projet au niveau régional ;

-préparer les situations et bilans d’exécution nécessaires aux missions de supervision et à la participation aux différentes réunions des comités de suivi et de pilotage ;

-fournir régulièrement les informations précises sur le niveau d’exécution du Projet, aux membres de l’UCR, aux structures impliquées ;

-contribuer à la promotion de la communication autour des résultats et impacts du projet.

  1. Conditions Générales :

-Etre de nationalité burkinabé, jouir de ses droits civiques et être physiquement apte pour les activités de terrain ;

-Etre âgé au plus de 54 ans au 31 décembre 2021 ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;

-Avoir une parfaite maîtrise du français ;

-Parler une des principales langues de la zone d’intervention à savoir le Lobiri, le Dagara, le Moore ou le Dioula ;

-Avoir des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;

-Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;

-Avoir le sens de l’organisation du travail ;

-Avoir le sens des relations humaines ;

-Avoir un esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers ;

– Les conditions de travail seront entre-autre, un bureau (commun ou individuel, en fonction des disponibilités), des frais de communication mensuels, une couverture santé pour l’agent et sa famille (conjoint et enfants de moins de 18 ans) ;

-Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Nature du contrat : un (01) an renouvelable en fonction de la performance annuelle dans la limite de la durée du projet,

  1. Composition du dossier :

-Une demande manuscrite timbrée à 200 Francs, adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l’Agriculture et des Aménagements Hydro-agricoles ;

-Une lettre de motivation, datée et signée, précisant (obligatoirement) en objet le lieu d’affectation ;

-Un curriculum vitae sincère, assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;

-Une copie légalisée du diplôme exigé ;

-Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ou du passeport ;

-Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents (copie du contrat de travail en cours, attestation et/ou certificat)  justifiant l’expérience professionnelle.

  1. Lieu unique de dépôt des dossiers

Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare RAHIMO, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

  1. Date limite de dépôt des dossiers: mercredi 20 janvier 2020 à 17h00, TU.
  2. Procédure de recrutement: présélection sur dossier et phase de sélection.

NB :

  • Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I et du Ministère font foi ;
  • Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;
  • Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
  • Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01.
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrut.cri@gmail.com