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PAPFA

-être titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3/4 en finance, économie ou en droit,

-Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans le domaine de la passation des marchés publics,

-Avoir une connaissance des procédures du FIDA serait un atout,

-Avoir une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte et de feuille de calcul.

Description des responsabilités :

Placé sous l’autorité du Responsable en Passation de Marchés, l’Assistant en passation de marchés aura pour responsabilités d’assister le Responsable en passation des marchés dans les tâches suivantes :

-Mettre en place les instruments de base de la passation de marchés conformément aux exigences du manuel de procédures du PAPFA/PAFA-4R et à celles du partenaire,

-Mettre en place les outils de gestion des marchés adaptés aux besoins du PAPFA/PAFA-4R dont les plans annuels de passation des marchés et leurs mises à jour périodique,

-Développer des mécanismes de suivi de l’exécution des contrats,

-Développer des mécanismes, procédures et pratiques nécessaires à l’intégrité du système de passation des marchés,

-Suivre les commissions d’attribution des marchés,

-Monter et signer les contrats avec les prestataires,

-Conseiller  tout prestataire sur le respect des procédures,

-Planifier, préparer et coordonner le calendrier d’acquisition des biens et services du projet,

-Elaborer tous les rapports d’exécutions des marchés prescrits par le manuel des procédures de l’unité de coordination du projet mais également de tout rapport lié à la passation de marché,

-Mettre en place le système d’archivage des dossiers,

-Gérer efficacement les dossiers d’appels à concurrence,

-Superviser et évaluer les offres.

  1. Conditions Générales :

-Etre de nationalité burkinabé, jouir de ses droits civiques et être physiquement apte pour les activités de terrain ;

-Etre âgé au plus de 54 ans au 31 décembre 2021 ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;

-Avoir une parfaite maîtrise du français ;

-Parler une des principales langues de la zone d’intervention à savoir le Lobiri, le Dagara, le Moore ou le Dioula ;

-Avoir des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;

-Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;

-Avoir le sens de l’organisation du travail ;

-Avoir le sens des relations humaines ;

-Avoir un esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers ;

– Les conditions de travail seront entre-autre, un bureau (commun ou individuel, en fonction des disponibilités), des frais de communication mensuels, une couverture santé pour l’agent et sa famille (conjoint et enfants de moins de 18 ans) ;

-Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Nature du contrat : un (01) an renouvelable en fonction de la performance annuelle dans la limite de la durée du projet,

  1. Composition du dossier :

-Une demande manuscrite timbrée à 200 Francs, adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l’Agriculture et des Aménagements Hydro-agricoles ;

-Une lettre de motivation, datée et signée, précisant (obligatoirement) en objet le lieu d’affectation ;

-Un curriculum vitae sincère, assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;

-Une copie légalisée du diplôme exigé ;

-Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ou du passeport ;

-Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents (copie du contrat de travail en cours, attestation et/ou certificat)  justifiant l’expérience professionnelle.

  1. Lieu unique de dépôt des dossiers

Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare RAHIMO, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

  1. Date limite de dépôt des dossiers: mercredi 20 janvier 2020 à 17h00, TU.
  2. Procédure de recrutement: présélection sur dossier et phase de sélection.

NB :

  • Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I et du Ministère font foi ;
  • Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;
  • Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
  • Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01.
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrut.cri@gmail.com