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PAPFA

-être  titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3/4 en gestion de projets, en agroéconomie, en économie rurale, en économie ou en statistique

-justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi-évaluation de projets de développement rural

-avoir une bonne connaissance des méthodes de planification et de suivi-évaluation

-avoir des aptitudes à gérer des bases de données et à utiliser le SIG.

Description des responsabilités :

Placé sous la responsabilité du responsable en suivi-évaluation et gestion des savoirs de l’unité de coordination du projet (UCP), l’assistant (e) en suivi évaluation et de gestion des savoirs est chargé de :

-assister le responsable du suivi évaluation et gestion des savoirs de la coordination nationale à actualiser le cadre logique et le cadre de suivi des résultats du Projet,

-appuyer le responsable du suivi évaluation et gestion des savoirs (RSEGS) de la coordination nationale à élaborer la situation de référence du Projet sur la base des études préparatoires disponibles, et des indicateurs,

-participer à l’élaboration du manuel de suivi évaluation et veiller au respect des procédures et mécanismes qui y seront définis,

-appuyer le (RSEGS)  à la préparation du plan de travail et de budget annuel (PTBA) et du rapport annuel d’activités,

-appuyer le RSEGS à formuler et conduire les enquêtes spécifiques relatives aux effets du Projet,

-participer à la préparation des situations et bilans d’exécution nécessaires aux missions de supervision et aux différentes réunions des comités de suivi et de pilotage,

-contribuer à la promotion de la communication autour des résultats et impacts du projet.

  1. Conditions Générales :

-Etre de nationalité burkinabé, jouir de ses droits civiques et être physiquement apte pour les activités de terrain ;

-Etre âgé au plus de 54 ans au 31 décembre 2021 ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;

-Avoir une parfaite maîtrise du français ;

-Parler une des principales langues de la zone d’intervention à savoir le Lobiri, le Dagara, le Moore ou le Dioula ;

-Avoir des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;

-Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;

-Avoir le sens de l’organisation du travail ;

-Avoir le sens des relations humaines ;

-Avoir un esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers ;

– Les conditions de travail seront entre-autre, un bureau (commun ou individuel, en fonction des disponibilités), des frais de communication mensuels, une couverture santé pour l’agent et sa famille (conjoint et enfants de moins de 18 ans) ;

-Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Nature du contrat : un (01) an renouvelable en fonction de la performance annuelle dans la limite de la durée du projet,

  1. Composition du dossier :

-Une demande manuscrite timbrée à 200 Francs, adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l’Agriculture et des Aménagements Hydro-agricoles ;

-Une lettre de motivation, datée et signée, précisant (obligatoirement) en objet le lieu d’affectation ;

-Un curriculum vitae sincère, assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;

-Une copie légalisée du diplôme exigé ;

-Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ou du passeport ;

-Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents (copie du contrat de travail en cours, attestation et/ou certificat)  justifiant l’expérience professionnelle.

  1. Lieu unique de dépôt des dossiers

Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare RAHIMO, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

  1. Date limite de dépôt des dossiers: mercredi 20 janvier 2020 à 17h00, TU.
  2. Procédure de recrutement: présélection sur dossier et phase de sélection.

NB :

  • Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I et du Ministère font foi ;
  • Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;
  • Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
  • Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01.

 

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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrut.cri@gmail.com