PAPFA
-être titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3/4 en gestion de projets, en agroéconomie, en économie rurale, en économie ou en statistique
-justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi-évaluation de projets de développement rural -avoir une bonne connaissance des méthodes de planification et de suivi-évaluation -avoir des aptitudes à gérer des bases de données et à utiliser le SIG. Description des responsabilités : Placé sous la responsabilité du responsable en suivi-évaluation et gestion des savoirs de l’unité de coordination du projet (UCP), l’assistant (e) en suivi évaluation et de gestion des savoirs est chargé de : -assister le responsable du suivi évaluation et gestion des savoirs de la coordination nationale à actualiser le cadre logique et le cadre de suivi des résultats du Projet, -appuyer le responsable du suivi évaluation et gestion des savoirs (RSEGS) de la coordination nationale à élaborer la situation de référence du Projet sur la base des études préparatoires disponibles, et des indicateurs, -participer à l’élaboration du manuel de suivi évaluation et veiller au respect des procédures et mécanismes qui y seront définis, -appuyer le (RSEGS) à la préparation du plan de travail et de budget annuel (PTBA) et du rapport annuel d’activités, -appuyer le RSEGS à formuler et conduire les enquêtes spécifiques relatives aux effets du Projet, -participer à la préparation des situations et bilans d’exécution nécessaires aux missions de supervision et aux différentes réunions des comités de suivi et de pilotage, -contribuer à la promotion de la communication autour des résultats et impacts du projet.
-Etre de nationalité burkinabé, jouir de ses droits civiques et être physiquement apte pour les activités de terrain ; -Etre âgé au plus de 54 ans au 31 décembre 2021 ; -Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ; -Avoir une parfaite maîtrise du français ; -Parler une des principales langues de la zone d’intervention à savoir le Lobiri, le Dagara, le Moore ou le Dioula ; -Avoir des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ; -Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ; -Avoir le sens de l’organisation du travail ; -Avoir le sens des relations humaines ; -Avoir un esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers ; – Les conditions de travail seront entre-autre, un bureau (commun ou individuel, en fonction des disponibilités), des frais de communication mensuels, une couverture santé pour l’agent et sa famille (conjoint et enfants de moins de 18 ans) ; -Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Nature du contrat : un (01) an renouvelable en fonction de la performance annuelle dans la limite de la durée du projet,
-Une demande manuscrite timbrée à 200 Francs, adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l’Agriculture et des Aménagements Hydro-agricoles ; -Une lettre de motivation, datée et signée, précisant (obligatoirement) en objet le lieu d’affectation ; -Un curriculum vitae sincère, assorti de trois (03) noms de personnes de référence ; -Une copie légalisée du diplôme exigé ; -Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ou du passeport ; -Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents (copie du contrat de travail en cours, attestation et/ou certificat) justifiant l’expérience professionnelle.
Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare RAHIMO, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.
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