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PAPFA 4R

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 en comptabilité ou en finance  et   d’un BEP « option comptabilité »,

-Justifier d’une expérience professionnelle de trois  (03) ans dans la gestion financière et comptable,

-Avoir une bonne capacité de production des documents financiers et comptables,

-Avoir une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (Tompro).

Description des responsabilités:

Placé(e) sous la responsabilité du Chef comptable, l’assistant (e) comptable a pour missions d’appuyer l’exécution des activités comptables et financières. Il (elle) aura également à collaborer étroitement avec les comptables au niveau des antennes régionales de coordination.

De façon spécifique, il (elle) est chargé(e) de :

-contribuer à la préparation des budgets liés aux activités lors de leur réalisation,

-participer aux travaux de révision du plan de travail et du budget annuel du projet,

-aider à préparer les demandes périodiques ou  exceptionnelles de décaissement,

-aider à monter les Dossiers d’Appel d’Offre en collaboration avec le responsable de passation des Marchés du projet,

-aider à préparer les contrats de prestataires et assurer les différents payements sur ordre du coordonnateur,

-assurer l’imputation, l’enregistrement et le classement des pièces comptables du projet,

-appuyer le chef comptable dans la réalisation des différentes déclarations relatives à la situation du personnel aux structures de prestations fiscales et sociales (Impôt, CARFO, CNSS, etc.),

-suivre avec le chef comptable les différentes opérations bancaires et établir les différents rapprochements bancaires,

-participer avec le chef comptable à la préparation des rapports financier,

-tenir la caisse menue dépenses.

  1. Conditions Générales :

-Etre de nationalité burkinabé, jouir de ses droits civiques et être physiquement apte pour les activités de terrain ;

-Etre âgé au plus de 54 ans au 31 décembre 2021 ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;

-Avoir une bonne capacité de production des documents financiers et comptables ;

-Avoir une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (Tompro) ;

-Avoir une parfaite maîtrise du français ;

-Parler une des principales langues de la zone d’intervention à savoir le Lobiri, le Dagara, le Moore ou le Dioula ;

-Avoir des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;

-Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;

-Avoir le sens de l’organisation du travail ;

-Avoir le sens des relations humaines ;

-Avoir un esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers ;

– Les conditions de travail seront entre-autre, un bureau (commun ou individuel, en fonction des disponibilités), des frais de communication mensuels, une couverture santé pour l’agent et sa famille (conjoint et enfants de moins de 18 ans) ;

-Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Nature du contrat : un (01) an renouvelable en fonction de la performance annuelle dans la limite de la durée du projet,

  1. Composition du dossier :

-Une demande manuscrite timbrée à 200 Francs, adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l’Agriculture et des Aménagements Hydro-agricoles ;

-Une lettre de motivation, datée et signée, précisant (obligatoirement) en objet le lieu d’affectation ;

-Un curriculum vitae sincère, assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;

-Une copie légalisée du diplôme exigé ;

-Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ou du passeport ;

-Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents (copie du contrat de travail en cours, attestation et/ou certificat)  justifiant l’expérience professionnelle.

  1. Lieu unique de dépôt des dossiers

Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare RAHIMO, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

  1. Date limite de dépôt des dossiers: mercredi 20 janvier 2020 à 17h00, TU.
  2. Procédure de recrutement: présélection sur dossier et phase de sélection.

NB :

  • Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I et du Ministère font foi ;
  • Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;
  • Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
  • Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01.
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrut.cri@gmail.com