Être titulaire d’un doctorat en Pharmacie ;

Avoir  cinq (05) années d’expérience dans un poste similaire ;

Missions :

Le titulaire du poste coordonne la gestion efficace, efficiente des produits des programmes et des activités commerciales des produits ordinaires dans les limites de son ressort géographique. Il exercera par délégation, la responsabilité pharmaceutique vis à vis de l’Etat.

Tâches :

Organiser et suivre l’activité commerciale sur son secteur géographique

Gérer les ressources humaines, matérielles et financières mises à disposition

Réaliser des prospections et autres activités de développement commercial

Organiser la réalisation des actions pour améliorer la qualité du service aux clients

Piloter la réalisation de toutes les diligences commerciales sous son périmètre de supervision

Participer à l’élaboration de la politique commerciale de l’organisation

Mettre en œuvre la politique commerciale définie dans son secteur géographique

Diriger, animer et contrôler la force de vente et ses activités

Préparer et superviser les inventaires périodiques des stocks

Participer aux études commerciales et marketing, analyser les résultats et prendre les mesures visant à améliorer les ventes

Présenter et mettre en valeur les produits de l’organisation

Organiser la distribution des produits aux clients en fonction de leurs besoins ;

Coordonner la formulation des offres commerciales ;

Coordonner les activités de son agence et rendre compte ;

Mettre en œuvre la politique qualité de l’organisation

Contribuer à la préparation, l’exécution et le suivi du budget de l’Agence

Elaborer et transmettre régulièrement les données d’activités

Gérer le crédit délégué et assurer le recouvrement du premier niveau

Coordonner l’exécution de tout autre activité liée au poste.

NB : Tous les candidats doivent être disponibles dans un délai relativement court.

Conditions générales :

• Etre de nationalité Burkinabé
• Être curieux, dynamique, entreprenant et multitâche
• Faire preuve d’organisation dans son activité professionnelle
• Avoir un sens critique développé dans la recherche d’approfondissement des sujets
• Etre ouvert et avoir un sens relationnel bien développé
• Être capable de travailler en équipe
• Être procédurier et rigoureux (Respect des normes et des textes réglementaires établis)
• Avoir une bonne capacité de rédaction et une bonne élocution
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Faire preuve de discrétion (Respect des obligations de confidentialité)
• Faire preuve de responsabilité et être disponible
• Avoir un esprit de leadership
• Être capable de travailler sous pressions et animer une équipe
• Avoir une capacité d’adaptation et de flexibilité
• Anticiper et résoudre des problèmes de diverses natures.

Lieu d’affectation : Tout le territoire national (Chef-lieu de région)

Composition du dossier (sous pli fermé)

• Une lettre de motivation d’une page maximum adressée à la Directrice Générale du cabinet C.R.I ;
• Un Curriculum Vitae (maximum 3 pages) sincère, contenant les coordonnées de trois (3) personnes de références ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie non légalisée des attestations/certificats de travail ou de formation justifiant de l’expérience ou des formations mentionnées dans le CV ;
• Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité.

Lieu unique de dépôt des dossiers

Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare RAHIMO, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

Date limite de dépôt des dossiers : Mardi 24 novembre 2020

Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection.

NB :

• L’avis de recrutement est également disponible sur le site du cabinet cribf.com;
• Les dossiers non conformes et les attestations d’admissibilité ne seront pas réceptionnés ;
• Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
• Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01.