PReCA
| Être titulaire du BEPC ;
Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans à un poste d’agent reprographe; Avoir une bonne connaissance sur le processus de production ; Être rigoureux, méthodique, impartial, intègre et discret. ATTRIBUTIONS : Assurer la reprographie des documents émanent des différents services ; Effectuer la reliure des documents ; Tenir un registre de gestion des photographies ; Elaborer le rapport mensuel des photocopies ; Prévoir les consommable mise à la disposition ; Entretenir les machines de reprographie et les photocopieuses ; Tenir le registre des opérations ; Exécuter toutes tâches confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre règlementaire. NB : la bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques est exigée. Conditions Générales : -Avoir dix-huit (18) ans au 31 décembre 2020 : -Être de bonne moralité ; -Être capable de travailler en équipe et sous pression ; -Jouir de ses droits civiques ; -Avoir le sens de l’organisation et des relations humaines ; -Avoir une bonne connaissance de la langue française (parlé et écrit) ; -Avoir le sens du résultat et de la discrétion professionnelle ; -Avoir l’esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers ; -Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse. Composition du dossier : Chaque dossier doit obligatoirement comporter la version scannée et/ou PDF des documents suivants : -Une lettre de motivation (deux pages maximum) datée et signée, précisant le lieu d’affectation ; -Un curriculum vitae (7 pages maximum) détaillé, récent, daté et signé par le candidat, faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat ; -Une photocopie légalisée de la carte d’identité ou du passeport; -Une copie légalisée du diplôme requis ; -Les photocopies (non légalisées) des attestations et certificats de travail. NB : Les candidats présélectionnés sur dossier devront fournir un dossier physique avant la phase de sélection et les candidats retenus devront fournir avant tout engagement un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois et un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois timbré à 300 Frs (timbre fiscal). Limitation des dossiers de candidatures
Les conditions d’emploi seront précisées dans un contrat, d’une durée d’un (01) an renouvelable selon la performance. La durée du contrat ne saurait dépasser la durée du projet. Adresse unique et date limite de dépôt des dossiers : Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par courrier électronique à l’adresse : recrut.cri@gmail.com en précisant l’intitulé du poste en objet du mail au plus tard le 28 avril 2020 à 17h00 TU. Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection. NB :
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